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Infirmier/ère Puériculteur/rice H/F

Location
Libourne, Gironde
Salary
€2,452 Per Month
Job Type
Permanent
Posted
11 Nov 2022
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir une offre de soins à des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :

- D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations,

- Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire Consultations, Périnatalité

- Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants (ancien et nouveau bâtiment); 4ème étage de la Maternité; lactarium à Marmande (lactarium) et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux

- D'expertise : études de recherches cliniques ; éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins : positionnement durant les soins douloureux, soins de développement dans la prévention des troubles de l'oralité, prises en soin non médicamenteuses de la douleur

- Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels œuvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail.

Redimensionnée à la lumière de notre nouvelle région Aquitaine, les urgences pédiatriques ont ouvert leurs portes le 7 mars 2022 dans un nouveau bâtiment . Ces nouvelles urgences ont été repensées dans un parcours patient identifié et structuré , dans des espaces lumineux, spacieux, colorés et équipés avec du matériel de dernière génération en lien avec l'accueil et la prise en soin du patient et la qualité de vie au travail du soignant .

Missions :

Assurer un accueil et une prise en charge personnalisée de l'enfant (de la naissance à 15 ans et 3 mois) et de sa famille se présentant aux urgences pédiatriques
Assurer une priorisation des soins et une orientation adaptée en fonction des pathologies
S'inscrire dans la philosophie des soins du service et la respecter
Dispenser et exercer ses savoirs dans les domaines de prévention et d'éducation auprès de l'enfant et de sa famille
Savoir déceler et prendre en charge les problèmes socio-économiques
Collaborer avec les différents services d'hospitalisation du Pôle Pédiatrie
S'inscrire et participer à la réflexion autour de projets visant à une prise en charge optimum de l'enfant et de sa famille dans le cadre de la démarche qualité
Renseigner les documents de traçabilité dans le logiciel DXCare
Participer à la formation des étudiants

Principales activités :

Réaliser les premiers soins et ensuite assurer la continuité
Participer avec rigueur à la sécurité des soins
Savoir établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille lors de la dispensation des soins
Assurer la mise en place des protocoles de soins pour garantir une qualité de soins
Assurer des transmissions significatives avec l'équipe médico-chirurgicale, les infirmières-puéricultrices des autres secteurs d'activité, l'agent administratif, les autres partenaires hospitaliers et extérieurs à l'établissement
Assurer le lien avec les différents partenaires de l'institution
Contenir les situations d'urgence et d'agressivité, faire preuve de maîtrise
S'adapter aux " débordements " d'activité et aux périodes plus calmes de l'unité
Savoir se positionner

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience en pédiatrie souhaitée d'un minimum de six mois

Compétences attendues :

1. Compétences techniques :

Doit être capable :
De mener un entretien d'accueil pour une prise en charge thérapeutique, psychologique et sociale optimale
D'évaluer la situation clinique de l'enfant
D'évaluer la douleur et mettre en œuvre les thérapeutiques adaptées selon les protocoles médicaux validés
De dispenser des soins préventifs et éducatifs relevant du rôle propre et des soins sur prescription médicale ou sur protocole médicalisé
De maintenir un niveau de compétences optimum dans les gestes de soins spécifiques pédiatriques

2. Compétences organisationnelles :

Savoir prendre des initiatives, être adapté aux différentes situations rencontrées, être disponible, dynamique et rigoureux
Faire preuve de créativité et posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe
Savoir transmettre des informations aux secteurs PMI et scolaire (à travers une fiche de liaison jour-nuit)
Savoir solliciter le cadre de santé

3. Compétences relationnelles :

Faire preuve d'empathie, de réserve, de respect et de discrétion
Respecter la confidentialité
Etre un interlocuteur privilégié, un modérateur, savoir gérer son stress pour mieux gérer l'angoisse des familles
Posséder des capacités d'écoute active et d'expression orale

Les postes sont à pourvoir au sein du CHU de Bordeaux.

Salaire mensuel : à partir de 2452€ brut, net 1970€

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 452,00€ par mois

Avantages :
Crèche d'entreprise
Participation au Transport
Réfectoire
RTT
Programmation :
Disponible le week-end
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes

Mesures COVID-19:
pass sanitaire requis dans le cadre légal

Expérience:
Infirmier Puericulteur h/f ou similaire: 1 an (Exigé)

Permis/certificat:
Diplôme d'Etat de Puéricultrice (Exigé)
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Details

  • Job Reference: 777050036-2
  • Date Posted: 11 November 2022
  • Recruiter: CHU de Bordeaux
  • Location: Libourne, Gironde
  • Salary: €2,452 Per Month
  • Sector: Healthcare & Medical
  • Job Type: Permanent